2月18-19日，2022级EMBA班的同学迎来了本班的第二次法国教授的课程。本次采用线上方式，由三位法国本校教授共同为同学们授课。
2月18日（周六）下午，课程一开始，Yann Bisiou作为第一位授课教授，他本人曾是蒙三大学副校长，是法学教授。基于这些身份和经历，他把领导力、领导人与法律之间的关系进行整合，作为本次课程主要学习内容，包括：①学习领导力的概念，及其在法律层面带来的后果；②从方法论、科学论方面理解领导力及面对问题如何采取恰当的措施。他表示实践领导力是一件令人愉悦的过程，同时也会遇到各种各样的困难，而如何平衡两者之间的关系，工具的使用是关键。接着，他提出两个问题引导同学们思考：
1、什么是领导力？
2、领导力象征着什么？
在教授看来，领导力是指个人/机构能够动员其他的个人/机构/组织以实现特定目标的一种能力，也是一种动态过程。其中，法律谈到的领导力，是机构/组织在其他组织中的领导地位，法律作为领导力的工具，可利用它来达到加强其影响力的结果。而对于个人来说，领导力在法律层面则与领导者联系在一起。他通过介绍不同国家之间的法律体系，比如大陆法系与海洋法系的区别，中国2021年颁布《新民法典》的作用和影响力，以及不同企业领导力实践的分析，有助于同学们理解个人/组织/机构的领导力与法律之间的紧密联系。
2月19日（周日），Zino教授则围绕经济全球化和组织绩效进行讲解，分析变化的特征和组织框架大的背景。他认为经济全球化是一个对于所有人的命题，是一种变化的延伸，既减少各国之间的距离，也是另一种生产方式。随着科技与经济发展的时间间隔越来越短，在有形经济向无形经济的演变中，无形资本也在不断增长，其中，无形资本=人才+知识+专业技术=员工的发明和创新能力，而知识是经济全球化的必要条件。
Zino教授表示知识和技能，即把所学知识运用到生产生活当中的能力。此外，他对巴斯理论定义的三种类型的领导（①变革型领导，即动员型领导；②交易型领导，即激励型领导；③自由放任型的领导，即放任型领导。）进行分析、总结和比较，结合不同的理论分析，帮助同学们理解不同的领导者的管理风格及其采取的决策所带来的影响。
两天的集中式学习，相信同学们均有不同程度的收获，下周末（2月25-26日）我们将学习新的内容，希望同学们提前做好课前预习，我们下周末 （2月25-26日） 见！